Lider Dönüşüm Atölyesi

LİDER DÖNÜŞÜM ATÖLYESİ

Yol gösteren liderlerle hedeflerimize birlikte yol alıyoruz.
“Sen neye hazırsan, o da senin için hazırdır.”
Mark V. Hansen

Lider Dönüşüm Atölyesi’nin odağında, gelişim ve istenen kalıcı dönüşüm vardır. Program liderin kendi ifade edebilmesi, otantik sesini ve yeteneklerini keşfedebilmesini hedefler.

Sürdürülebilir büyüme için her seviyedeki yetenekleri geliştirir. Çünkü, liderlik becerisi kişisel bir deneyimdir. Liderlik becerisi zamanla değişebilir ve geliştirilebilir.

Yöneticiler için ileriye dönük bir yol haritası olan program atölye mantığı ile şekillendirilmiştir. Çalışmalarla liderlik bilinci ve esnekliği geliştirilir. Daha iyi ve doğru iletişim sanatının iş hayatında nasıl kullanılacağı deneyimlenir.

Katılımcılar, Nöroplastisite ve Harrison Assessment teknikleriyle Lider Dönüşüm Atölyesi’ni deneyimlerler. Uygulamalı alıştırmalar yapılır, derinlemesine geri bildirimler verilir ve birebir koçluk yapılır.

Lider Dönüşüm Atölyesi’nden Kimler Yararlanır?
• Orta, üst düzey liderler
• Yeni veya yakın zamanda terfi eden liderler
• Birden fazla ekibi yöneten liderler
• İletişim becerilerini geliştirmek isteyen liderler

MEŞE PALAMUDU / ANCORN

“Nereden başladığın değil, nereye gittiğin önemlidir.”
Les Brown

Yeni nesil liderler için yeni nesil yöntemler.

Program, yeni terfi etmiş veya yakın
zamanda terfi edecek yöneticiler için temel yönetim ve liderlik becerileri eğitimidir. Program oldukça yoğun bir içeriğe sahiptir, temel amaç ise yöneticilerin ilk 6 aydaki liderlik performanslarını ileriye taşıyacak teknikleri öğretmek ve onlara yol gösterecek koçluk desteği sağlamaktır.

BÜYÜME / GROWTH

“Asıl değişimi dışardan değil içerden görebilirsiniz. Kendi benliğinizde.” Anne Rice

Fonksiyonel yöneticiden üst düzey liderlik aşamasına geçiş yapabilmek için gereken çok yönlü A ve B modüllerinden oluşan bir programdır. Katılımcılar, programda daha kapsamlı ve ileri düzey liderlik rolüne geçiş için gereken teknik donanımları edinirler. Ayrıca katılımcılar, Koç Şapkalı Liderlik Modeli ile liderlik yetilerini geliştirme yolculuğunuda deneyimlerler.

Katılımcılar Programda Neler Bulacaklar?

– Kişisel farkındalık ile liderlik tarzını geliştirecek etkin yol haritasının oluşturulması

– Kültürler arasında değişim yönetimine öncülük etme becerisi

– Yüksek performanslı bir ekibi yönetmek

– Etkin müzakere becerilerini geliştirmek

– Koç Şapkalı Lider ( GROW MODEL)

MEŞE AĞACI / OAK TREE

Geleceği tahmin etmenin en iyi yolu onu şekillendirmektir.

Geleceği Yaratan Liderler Programı

Program, üst düzey yöneticiler ve C- Level için hazırlanmıştır. Bu özel program, liderlik stratejilerini yeniden canlandırmak isteyen üst düzey liderler ve yöneticiler için tasarlanmıştır. Geleceği Yaratan Liderler Programı, derin deneyimleri ve sistem düşüncesini bir araya getirerek, katılımcılara yeni beceriler kazandırmayı ve işlevsel teknikler öğretmeyi amaçlamaktadır. Program, geleceği şekillendirecek genç nesil liderleri yetiştirmeyi hedefler.
Geleceği Yaratan Liderler Programı, şirket stratejilerinin gözden geçirildiği ve kültür öğelerinin tasarlandığı bir
çalıştaydır.

Bu program neleri içerir?

– Vizyon ve misyon ile strateji belirleme ve gerçekleştirme

– Hem günlük hem de uzun vadeli değişimi yönetmek

– Sınırların ötesine liderlik, kültür mimarlığı

– Geleceğin yeteneklerini yetiştirmek